発表！2017年最も読まれた年金記事は？今回はあの事件も入っています｜みんなのねんきん

シモムー

みんなのねんきん主任講師

どんなニュース？簡単に言うと

昨年2017年１年間で最も読まれた記事をまとめてみました。「みんなのねんきん」ブログで皆さんがどんな記事に興味を持っているのか。閲覧数によるトップ５をご紹介します。意外にも2016年から引き続きランクインしている記事が３つも！例の事件も登場します。

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どんなニュース？もう少し詳しく！

この１年間で最も読まれた記事は何なのか？

この集計をすることで「みんなのねんきん」ブログの読者がどういう記事に興味があるのか、またどういった人が読んでくれているのか、おおよその見当がつきます。

それをもとにして、新しい記事を書く参考にしています。

さて、毎年この集計は年明けにやっているのですが、今年はうっかりしていて今頃に。

というわけで、2017年２月から2018年２月までの集計をしてみました。

ちなみに、

一昨年2016年はこんなでした。

2017年はどうだったでしょうか。

今回は2018年２月６日現在で最も読まれた記事５つをカウントダウン形式でご紹介していきます。

第５位　振替加算で600億円の支給漏れが発覚！急いで調べてみた

（2017年９月14日公開　閲覧率39.9％　2017年初登場）

そう言えばありました。

大きな不祥事が。

一時期大きな話題になりましたが、12月の最終調査で新たな問題は無かったとのことでした。

今読み返してみてこう思う

年金制度は昭和60年に改正された仕組みの完成に向かって過渡期にあります。

振替加算はこの過渡期のなかで不利益を受けないよう支給されるもの。

まさに過渡期を象徴する仕組みと言えます。

不利益を受けないようにとの趣旨ですから、対象者を限定していますし、もらえるかどうかの判定も難しい。

年金の仕組みが難しいのはこういった経過措置が複雑怪奇なところだと思います。

仕組みが複雑ならば人手を介さずにコンピューターで自動処理すべきなんですが、この支給漏れ問題は手作業でやっていた部分が原因とのことでした。

その後コラムをまとめています。こんなんじゃミスが起こるのは当然じゃないかと思いました。

第４位　パートタイマーも社会保険に入る！2016年秋からハードルが低くなるその内容とは？

（2016年５月19日公開　閲覧率57.3％　2016年ランキング第４位）

奇しくも昨年と同じ第４位につけたのがこのパートタイマーと社会保険加入の話題。

１年以上経過する以前の記事なのに依然として読者の皆さんの興味があることがわかります。

今読み返してみてこう思う

一読して、「なんだ、よくまとまっているじゃないか」

と自画自賛してみます・・・。

記事の中にメリットとしてありますが、やはり社会保険に入れるなら入った方が良いです。

手取りが減るというデメリットはもちろんありますが、結局、年金を多くもらいたいなら、保険料を納めるしかないんですから。

事業主も半分の負担をしてくれるというのは国民年金にはない仕組みですからね。

第３位　知ってます？６月に届く年金の通知書　これ何？いつ？誰に？編

（2017年６月５日公開　閲覧率59.7％　2017年初登場）

年度最初の年金が支給される６月のタイミングで公開した記事。

今読み返してみてこう思う

年金額改定通知書と振込通知書を解説した記事。

2018年度は2017年度と同じ年金額ですから今年の６月は改定通知書は送られないってことですね。

送るなら全部送る。

送らないなら送らない。

年金って申請書類から通知書類まで、条件によるフォーマットが細かすぎるので、結局わかりづらいと感じます。

ちなみに、

続きの記事も参考までに。

第２位　発表！新基準！精神・知的障害の認定はこう変わる！

（2016年９月２日公開　閲覧率69.3％　2016年ランキング圏外）

2016年１年のランキングではTOP５に入らなかったのですが、ジワジワと閲覧されて第２位に。

最近は精神に不調をきたす方が増えているようですから注目度が高いのもわかります。

今読み返してみてこう思う

地域ごとに審査をする仕組みの障害基礎年金。

発端は地域により審査基準に差があるのではないかという報道からでした。

それから１年以上かけて審査基準のガイドラインが作られ運用に至ったわけです。

そもそも地域差が出ないように統一した基準を使うという発想が最初に無かったのが不思議で仕方ありません。

第１位　2016通常国会　年金改正案提出！年金はこう変わる　年金受取世代編

（2016年３月24日公開　閲覧率：88.7％　2016年ランキング第２位）

昨年第２位だったこの記事が栄光の第１位。

2016年に国会に提出されその後に改正は成立。

現在、順番に施行を待っているところです。

今読み返してみてこう思う

改正された法律の中身は一言で言うと、年金増額を抑える仕組みを徹底させるということ。

背景には、平成16年の改正で改められた増額を抑える仕組みがほとんど機能していないことにあります。

現役世代の保険料は着実に増えたのに、想定通りに年金の抑制が進んでいない。

2018年度は年金額は前年度維持となりましたが、こうなるとマクロ経済スライド（物価・賃金に関係なく年金額を減らす仕組み）も使えない。

このままでは世代間の格差は広がり、年金制度を持続させることも困難・・・。

これらを問題視した結果が今回の法律改正なわけです。

これから３年くらいに掛けて徐々に施行されていきますから、この記事はますます上位に君臨すると思われます。

今回のニュースまとめ

今回のニュースは2017年２月から１年の閲覧数ランキングの発表でした。

こうしてみると、やはりと言うべきか年金支給に関するルールが３つを占めました（１位、３位、５位）。

障害年金やパートタイマーの社会保険は現役世代の人たちが関係するルールですから、比較的若い人たちも読んでくれているのかなと思います。

年金がテーマなので年齢層が高くなるのは想定の範囲内。

ですが、私は自分と同じ世代の人たちも読める内容のものを書きたいと思っているので、こちらもある程度は想定通りかなと思っています。

（ちなみに私シモムーは40歳代です）

年金を支えているのは紛れもなく、保険料を納めている我々現役世代。

そういった人たちにもわかるようなものをこれからも執筆したいと思っています。

引き続きこの１年もよろしくお願いいたします。

出典・参考にした情報源

今回はありません